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人才是企业之本,是推动企业健康发展的力量源泉。
以人为本、以德兴企、知人善任,尊重知识、尊重人才、尊重创造。
人才队伍的建设是推动企业自主创新、科技进步和提升企业核心竞争力的重要力量。重视人才培养工作,尊重人才成长的客观规律,建立有利于规范、整合、集成企业各项人事数据,优化人力资源配置、规范人事管理,实现目标化、专业化、知识化、职业化,让合格的人做合格的事。
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